Fenntarthatatlan a nyugdíjrendszer

Komoly fejtörést jelent Magyarországon napjainkban a nyugdíjak finanszírozása. Lesz-e idős korunkra nyugdíjunk, vagy sem? És mit tehetünk a biztonságos öregkor megteremtéséért? Ezeket a kérdéseket járjuk körbe alábbi cikkünkben.

A nyugdíjkatasztrófa küszöbén

Évek óta hallhatunk többnyire eltitkolt tényeket azzal kapcsolatban, hogy a jelenlegi nyugdíj-rendszer a jelenlegi formájában egyáltalán nem fenntartható, ugyanakkor erről szinte senki sem szeret beszélni. Természetesen lehet reménykedni abban, hogy a politikusok majd megoldják a problémát, azonban érdemesebb inkább felkészülni a legrosszabbra. A nagy kérdés mindössze az, hogy miként? Nyugdíjbiztosítással? Nyugdíj előtakarékossággal? Mielőtt erre válaszolnánk, fontos megmagyarázni, hogy miért is állunk jelenleg egy nyugdíj-katasztrófa küszöbén! Mint ismert, hazánkban a felosztó-kirovó nyugdíjrendszer van érvényben, aminek az a lényege, hogy az aktív dolgozók adójárulékából kerül kifizetésre a nyugdíjas korú lakosság minden egyes járuléka. Tény, hogy ez a rendszer hordozza a legkevesebb gazdasági kockázatot, ellenben rendkívül kiszámíthatatlan, hiszen a későbbi nyugdíjak összegét minden esetben a politikai döntések határozzák meg, az egyén maga tehát szinte egyáltalán nem, vagy csak minimális mértékben képes meghatározni saját nyugdíját, valamint annak összegét. A rendszer óriási hátránya azonban, hogy alaposan ki van téve a demográfiai változásoknak, amivel a magyar állam csak az elmúlt években szembesült. Vegyünk egy egyszerű példát! Egy átlagos magyar család ma 1,3 gyereket vállal, holott a jelenlegi nyugdíj-rendszer fenntartásához minden családnak legalább 2,2 gyermeket kellene nevelnie ahhoz, hogy a jelenlegi rendszer életképes maradhasson.

Van megoldás a nyugdíjproblémára!

Hogy mi jelentheti a megoldást? Amennyiben mindenképpen egy biztos anyagi jólétet szeretnénk időskorunkban magunknak, akkor az egyik alternatíva az úgynevezett nyugdíjbiztosítás, ami röviden nem jelent mást, mint az életpálya pénzügyi tervezésének egyik legfontosabb hagyományos eszközét. Jelenleg számtalan különböző nyugdíjbiztosítási forma létezik, de mindegyik közös célja, hogy az egyén aktív életpályát követő kereset nélküli éveire a megélhetéshez szükséges és elegendő jövedelmet biztosítson. A nyugdíjbiztosítás lehet kötelező vagy önkéntes, ezen felül fedezett vagy fedezetlen, de beszélhetünk állami- vagy magánfinanszírozású rendszerekről is, amelyek mellett befizetéssel, illetve szolgáltatással meghatározott szisztémákat is megkülönböztethetünk. A nyugdíjbiztosítás egyben egyfajta életbiztosításnak is nevezhető, amivel kapcsolatban általában négy biztosítási esemény hatására történhet kifizetés. Az egyik, a biztosított halálakor következik be, a második a társadalombiztosítási nyugellátásra való jogosultság megszerzésekor, míg a harmadik az egészségi állapot 40 százalékos károsodásakor. A negyedik és egyben utolsó pont, hogy a biztosított eléri a törvényes nyugdíjkorhatárt!

Nyugdíj előtakarékosság

Természetesen van más módja is annak, hogy biztosítsuk öregkorunkra az anyagi jólétet, így a nyugdíjbiztosítás is erre kínál megoldást. A nyugdíj előtakarékosság összességében egy olyan biztosítást jelent, ami a hosszú távú, minden esetben nyugdíj-célú takarékoskodást szolgálja, amelyen rendszeresen, illetve bizonyos időszakonként kisebb, netán nagyobb összegű megtakarítások helyezhetőek el. A nyugdíj előtakarékosság legnagyobb előnye, hogy állami adójóváírás vehető igénybe és a hozamból semmit sem kell adózni abban az esetben, ha elértük a nyugdíjkorhatárt.

Kapcsolódó termékek:

• Adókedvezményes nyugdíjbiztosítás

• Gazdag nyugdíjas Program